3月7日，，2017年度公司首次员工职业素养培训在合肥市举行。。。来自公司总部及所属子公司的120余名职工加入了培训。。。
上午培训的主题是《QBQ之治理实践》。。。特邀讲师王芙蓉教授是安徽农业大学治理系主任，，治理学硕士，，资深人力资源和企业文化建设专家，，海内最早的九型人格治理应用专家之一，，对治理和相同有自己独到的看法和要领，，具有十余年外企、民企、国企高层治理履历。。。她善于理论联系现实，，在企业治理、人力资源开发、心理咨询、营销治理等诸多领域拥有很高的建树。。。
授课中，，王先生从在日常事情中我们常�；；；嵊龅降南敕ǔ龇�，，例如“为什么每件事都该我做”、“究竟是谁认真这件事”、“这事情应该归哪个部分认真”、“他们怎么不事先相同好呢”……，，深刻剖析了隐藏在企业当中的推委、诉苦、拖延、执行不力等许多外貌问题背后的焦点问题——缺乏个人责任感，，严重影响企业的运行效率；；；并进而剖析了一种新的头脑要领——QBQ（question behind question）。。。QBQ是一种头脑方式、是一种事情生涯的态度、更是一种工具，，通过刷新问话的方式，，提出更好的问题，，连忙做出更好的选择，，资助个人施展个人继承的精神。。。
当天下昼的培训约请的是省高检的专家。。。培训以《清廉从业——预防职务犯罪》为题，，接纳以案说法的形式，，详细叙述了职务犯罪的界说、体现形式以及转变等，，并剖析了爆发职务犯罪的原因，，勉励各人树立准确的幸福观、款子观以及人生观，，清清白白做人，，干清洁净做事。。。
本次培训是公司2017年安排的第一次员工职业素养培训课程，，该培训的目的是通过组织员工意志品质、协调相同能力、执行力、向导力等方面的培训，，资助员工提高与职业生长有关的种种通用型职业素养。。。凭证妄想，，2017年将继续通过内训、果真课、内部交流、赠书等多种方式开展培训活动。。。
