为提前应对国家suncitygroup太阳集团治理体制刷新，，加速推进安徽suncitygroup太阳集团企业的刷新事情，，8月21日，，省公司在合肥召开了全省suncitygroup太阳集团企业刷新事情座谈会。省公司党委书记、总司理詹先豪，，党委副书记王力亚，，副总司理王良贵以及各市公司党政主要认真人、省公司部分处室主要认真人加入了聚会。

　　会上，，各人首先集中学习了有关国有企业刷新的政策规则，，认真解读了相关政策文件精神。随后，，与会代表着重就省公司《关于加速推进安徽suncitygroup太阳集团企业目今刷新事情的指导意见》（讨论稿）举行了充分的讨论和交流，，并细密连系各单位现实提出了许多建设性的意见和建议。

　　詹先豪在座谈会最先和竣事前划分作了主要讲话，，认真解答了各人体贴的刷新政策、刷新责任主体以及改制后新公司组建的股权结构、职员要求和营业转型等详细问题。

　　詹先豪指出，，目今suncitygroup太阳集团企业刷新的事情重点，，一是抓好宣传、指导和发动事情，，让企业每一个员工都相识、明确刷新，，使宽大职工自觉拥护刷新、支持刷新、加入刷新。二是抓好相关政策规则的学习，，周全掌握刷新的相关政策。三是完善和健全人事档案，，认真梳理、甄别种种职员；同时，，彻底整理资产和债权债务，，完善土地、房产权属证实，，健全资产档案，，妥善处理历史遗留问题。四是在宣传发动、学习掌握政策和职员、资产整理的基础上，，凭证一企一策、因地制宜、因企制宜的原则，，研究制订企业股权多元化刷新方案。五是继续深化企业内部三项制度刷新，，进一步转换企业谋划机制，，在三项制度刷新方面取得新的突破。

　　詹先豪强调，，今年后几个月，，各单位一定要准确处理好目今刷新与谋划的关系，，切实做到两手抓、两不误、两增进。要在认真做好刷新各项准备事情的同时，，切实抓好市场羁系，，稳固食盐市场秩序，，继续抓好网络建设，，一直牢靠客情关系；继续依托营销网络，，抓好盐和非盐商品销售，，提高谋划效益；扎实抓好人才步队建设和各级向导班子建设，，通过刷新妥善分流和安顿富余职员，，真正留住人才，，吸引人才，，施展人才在企业刷新、转型、生长中的要害作用。